Det tuffa omvärldsläget pressar såväl techsektorn som det svenska betalbolaget Klarna som meddelat om nedskärningar.
Nu kommenterar Klarnas grundare Sebastian Siemiatkowski beskedet om att upp till 700 av 7 000 anställda kan tvingas lämna bolaget.
– Det är otroligt sorgligt att behöva säga att man ska skiljas från dem man jobbat med, det är väldigt utmanande, säger Sebastian Siemiatkowski till DN.
Han konstaterar att flera bolag inom techsektorn ser över sin organisation.
– De flesta förstår nog att det är sådana omständigheter där förutsättningarna ser väldigt annorlunda ut än för sex månader sedan. Då har man två alternativ, antingen stoppar man huvudet i sanden eller så försöker man att göra något åt det genom att agera.
Det var under måndagen som Sebastian Siemiatkowski, genom ett förinspelat budskap, meddelade personalen att 700 anställda kan få gå. Personalen uppmanades att arbeta hemifrån medan Klarna började kalla berörda till möten.
Fackliga representanter har uttryckt kritik mot hur processen hanterats, där facket inte informerats i förväg, och uppmanat anställda som erbjuds avgångsvederlag att inte skriva under något.
– Om jag hade kunnat och hunnit hade jag gärna suttit ned med varenda en själv men då tror jag tyvärr processen hade tagit längre tid, säger Sebastian Siemiatkowski.
Ingen anställd har sagts upp i Sverige, men många har erbjudits avgångsvederlag. Hur många vill grundaren inte uppge.
Är det här ett sätt att runda facket?
– Inte alls, vi är jätteglada att vi har facket.
Varför har ni inte kollektivavtal?
– Vi är ett annorlunda bolag. På Klarna jobbar några tusen supertalanger. De har varit tydliga med att de förväntar sig en miljö där de själva får förhandla sina förutsättningar och sin lön.
Är de här åtgärderna nog?
– Vi gör det här med en långsiktig idé om att vi behöver tänka om, se till att rätt person är på rätt plats och omprioritera vad vi investerar i och tänker kring affär och lönsamhet. Vi försöker att göra det långsiktigt, det vi vill undvika under alla omständigheter är att behöva komma med ett nytt besked igen, säger Sebastian Siemiatkowski.
Unionens klubbordförande Sen Kanner uppgav under tisdagen att Unionen samlar nära 700 medlemmar inom Klarna, och att antalet ökat efter beskedet om nedskärningarna.
I det första kvartalet i år redovisade Klarna en förlust på 2,5 miljarder kronor före skatt, en en ökning med nästan 220 procent jämfört med förra året. Kassaflödet vände till negativa 7,3 miljarder från tidigare 7,6 miljarder plus och intäkterna uppgick till 3,5 miljarder kronor.
Artikeln uppdateras
Källlänk – https://www.dn.se/ekonomi/klarnas-vd-om-nedskarningarna/